ТК по-советски

Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
0

Увольняешься по собственному желанию? В тюрьму! Опоздал на двадцать минут, вынес из офиса корпоративную ручку или оставил работу на завтра? В тюрьму! Хороших зарплат нет и полноценного отдыха, кстати, тоже. Интересные факты об условиях труда в СССР.

Если задаться целью, то можно собрать целую коллекцию нелицеприятных отзывов о сегодняшней системе организации рабочего процесса, Трудовом кодексе и правах работников. А фраза «Вот раньше люди жили...» слышится везде и всюду. Но что если вернуться назад в прошлое и вспомнить, как работалось людям в советский период? Так ли уж хорошо? И что будет, если указы сороковых годов воскреснут сейчас?

Всеобщая трудовая повинность...

Каждый человек обязан работать! Никаких отговорок вроде «Отдохну месяц – другой, а потом начну искать работу», никакого домашнего хозяйства и фриланса. Кроме того, право выбора – устроиться менеджером по продажам или пойти поменять квалификацию – отменяется. Именно такая картина сложится, если вернуть самый первый Кодекс законов о труде РСФСР 1918 года.

Данный документ закреплял всеобщую трудовую повинность (ее несли даже школьники в учебных заведениях) и возможность принудительного привлечения к работе. То есть сотрудник не мог сам выбрать организацию и свободно заключить трудовой договор – абсолютно все работоспособные люди (ими не считались только инвалиды, беременные женщины и дети) шли трудиться туда, куда их направит отдел распределения рабочей силы. А за выступление из разряда «Не хочу в монтеры, хочу в артисты» запросто можно было попасть в зал суда.

Всем – поровну

Жалобы на тему «Почему Иванов получает больше, а Петров – вообще олигарх?» отпадали сами собой. Раздел кодекса 1918 года «О вознаграждении за труд» предполагал, что размер заработка определяется тарифом, применимым для каждой группы специалистов. Государство делило все профессии на категории и устанавливало для каждой потолок заработной платы – инженер Х не мог получать больше инженера Y, как бы ни старался. А понятия премий, индивидуальных надбавок или «вознаграждения в конверте» отсутствовали как класс, потому что в стране все равны.

Дальше – больше. Когда грянули роковые сороковые, над всем работающим населением повисла угроза тюремных сроков за малейшую провинность. Чего стоили следующие один за другим указы 1940 года, принятые Президиумом Верховного Совета СССР!

Выходных и увольнений по собственному не будет

Указ от 26 июня 1940 года переводил всю страну на восьмичасовой рабочий день и семидневную рабочую неделю, а также запрещал самовольный уход рабочих с предприятий.

Работник обязан любить свой завод! Именно обязан, а если не любит – «схлопочет» лагерный срок длительностью от двух до четырех месяцев. Увольняться по собственному желанию –
нельзя, самовольно переводиться в другое учреждение –
нельзя. Пункт пятый вышеозначенного указа гласил: «Рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от двух до четырех месяцев».

Не любишь собственную компанию и жалуешься в курилке коллегам на никудышную систему мотивации? Терпи! В былые времена гордо бросить заявление на стол и уйти работать к конкурентам теоретически было можно, но только после того, как минуют четыре месяца тюремного заключения за этот красивый жест. И далеко не факт, что после наказания не придется возвращаться работать на прежнее предприятие.

С вещами на выход!

Зато указ от 19 октября 1940 года «О порядке обязательного перевода инженеров, техников, мастеров, служащих и квалифицированных рабочих с одних предприятий и учреждений в другие» щедро распределял работников по разным заводам и регионам, но почему-то без согласия самих инженеров, техников и мастеров. Увольняться по собственному – нельзя, а ехать в приказном порядке куда-нибудь «в деревню, в глушь, в Саратов» (и хорошо, если в Саратов) не просто можно, а обязательно. Страна растет и развивается, а рабочих рук в России не хватает.

Сейчас подобная ситуация выглядела бы абсурдно – положим, сидит себе сотрудник в офисе, пишет недельный отчет о проделанной работе. И тут открывается дверь, входят представители отдела распределения рабочей силы и объявляют: «Иванов, Петров и Сидоров собирают личные вещи и немедленно первым самолетом вылетают в Мурманск поднимать производство». В лучшем случае Иванов, Петров и Сидоров посмеются над «шутниками». А вот в советские годы было не до смеха – либо в Мурманск, либо в тюрьму.

Прогульщикам – бой!

Получасовое опоздание на работу сегодня вполне исчерпывается банальной отговоркой: «На дороге такие ужасные пробки». А уж взять день или два за свой счет по «уважительной причине» – вообще милое дело для большинства представителей трудящегося населения России. В СССР за подобные, как сегодня кажется, «мелочи» можно было получить опять-таки лагерный срок и полгода исправительных работ на собственном предприятии.

Вернемся к указу от 26 июня 1940 года. Он запрещал уходить с работы без «уважительной причины», которых, к слову, было всего две: либо человек по заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии считался непригодным к работе (вследствие болезни или инвалидности), либо поступал в вуз.

Все остальные причины серьезными и уважительными не признавались. За отлучку – полугодовые исправительно-трудовые работы на собственном предприятии с удержанием до 25% заработной платы.

Директорам предприятий также грозила уголовная ответственность за «излишнюю мягкотелость», если вдруг они чересчур широко трактовали «уважительные» причины или покрывали работников-«прогульщиков». Кстати, прогулом признавалось опоздание на работу свыше 20 минут: не пришел трамвай, прорвало трубу – не имеет значения.

Добросовестные советские рабочие не опаздывают! Приговоры касательно не очень пунктуальных граждан приводились в исполнение быстро – их рассматривали в пятидневный срок и немедленно карали виноватых.

В ответе за качество

Интересно рассмотреть еще два указа, вышедших в 1940 году: первый – от 10 июля – об ответственности за выпуск недоброкачественной продукции, второй – от 10 августа – об уголовной ответственности за мелкие кражи на производстве и хулиганство. За мелкие кражи (например, гайку или гвоздь) сотрудник мог получить один год тюремного заключения, за брак в работе – от пяти до восьми лет.

Попробуем перенести ситуацию на сегодняшний день. Унес корпоративную ручку или блокнот? Или, может, нахамил начальству (что, между прочим, приравнивалось к хулиганству)? Отправляйтесь, товарищ, на год в места не столь отдаленные! А если вдруг завалил дедлайн или, например, не выполнил план продаж? Привыкайте к мысли, что придется как минимум лет пять созерцать тюремные стены.

В общем, никаких вариантов у советских служащих не было: уволиться нельзя, поменять предприятие – тоже, да и отлынивать от работы трудоспособный человек в принципе не мог. Ответы на вопрос «К чему такие жестокие меры?» были довольно простыми – «В интересах общего дела» или «Вследствие сложной международной обстановки».

Представим картину. Вызывает начальник любого современного сотрудника и ставит перед фактом: «Уважаемый Иван Иванович, а не задержаться ли Вам сегодня до полуночи? Исключительно в интересах общего дела и, естественно, на бескорыстных началах – о каких дополнительных деньгах может идти речь в сложной международной обстановке? Кстати, и в отпуск вы в этом году не пойдете – по тем же самым причинам». Сейчас это представляется возмутительным или смешным. И, возможно, хорошо, что трудовые кодексы Советского Союза остались в прошлом.

Семидневную рабочую неделю отменили в 1946 году, а уголовную ответственность, связанную с нарушением трудовой дисциплины, – в 1956. Пятнадцатью годами позже был принят новый кодекс, который установил рабочую неделю длительностью в сорок один час, добавил новые праздничные дни и льготы. В 2002 году вступил в силу ныне действующий Трудовой кодекс РФ, который (если внимательно присмотреться) вовсе не так уж плох.

Источник: hr-portal.ru

 

Газета "Безопасность труда в регионе"

Пред Далее

«Бизнес на крови»

«Бизнес на крови»

Слишком часто за большими планами организаторы производства не думают о конкретных людях, призванных эти самые планы выполнять. Сколько нас, простых работников, постоянно выходит на незащищенное рабочее место? Что за организации...

Подробнее

Наказание за оказание?

Наказание за оказание?

Несчастные случаи, травмы на производстве и в быту, к сожалению, происходят ежедневно. На российских дорогах ежедневно погибает более 100 человек, на пожарах более 40 человек и 10 человек на производстве. Сотни...

Подробнее

День охраны труда – наш день!

День охраны труда – наш день!

28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Дата берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году. С 2003 года по решению Международной организации...

Подробнее

Под контролем Ростехнадзора.

Под контролем Ростехнадзора.

Северное Управление Ростехнадзора по Архангельской области 31 марта 2011 года провело совещание, на котором обсуждались проблемы обучения, предаттестационной подготовки и аттестации руководителей и специалистов предприятий, эксплуатирующих объекты, поднадзорные Федеральной службе...

Подробнее

Конкурс на лучший рисунок «Охр…

Конкурс на лучший рисунок «Охрана труда детскими глазами».

Подведены итоги конкурса на лучший рисунок «Охрана труда детскими глазами», организованный НОУ «АЦ - Безопасность труда» и посвященный Всемирному дню охрана труда. На конкурсе было представлено более 100 детских рисунков...

Подробнее

Поздравляем!

В ознаменование международного Дня охраны труда 28 апреля 2011 года и за создание безопасных условий труда работников мэрией города Архангельска были вручены благодарственные письма работникам муниципальных учреждений культуры, обеспечивающим соблюдение...

Подробнее

Охрана труда в Архангельской о…

Охрана труда в Архангельской области.

Интервью руководителя Агентства по труду и занятости населения Архангельской области Павла Валерьевича ШЕВЕЛЕВА газете «Безопасность труда в регионе». А.В.: Совсем недавно – 28 апреля в мире отмечался День охраны труда. Агентство...

Подробнее

Травма на производстве

Травма на производстве

Травма на производстве всегда неприятность, а иногда трагедия. Гибнут, становятся инвалидами тысячи здоровых, чаще молодых людей, которые могли бы создавать семьи, растить и воспитывать детей. И в каждом несчастном случае...

Подробнее

Аптечки, или о том, как все на…

Аптечки, или о том, как все на самом деле.

В прошлом номере мы затронули важную тему по оказанию первой помощи.Следуя многочисленным правилам, Трудовому кодексу и ГОСТам по обучению работников на предприятии, работодатели знают, что обязаны обучать работников навыкам и...

Подробнее

Я бы в сварщики пошёл – пусть …

Я бы в сварщики пошёл – пусть меня научат!

За последние годы в полтора раза увеличилось число россиян с высшим и среднепрофессиональным образованием, а выпуск из профтехучилищ постоянно сокращается. По числу выпускников с высшим образованием Россия вышла на четвертое...

Подробнее

Все опасные производства застр…

Все опасные производства застрахуют

В России насчитывается несколько сотен тысяч опасных производственных объектов. Это предприятия (цехи, площадки, здания и др.), где перерабатываются, используются или хранятся опасные вещества, а именно: АЗС, подъемные краны, канатные...

Подробнее

Абонент находится В ЗОНЕ РИСКА

Абонент находится В ЗОНЕ РИСКА

В 2011 году количество абонентов в России возросло до 253,4 млн Согласно опросу Всероссийского центра изучения общественного мнения, 70% из них считают, что использование мобильных телефонов опасно для здоровья, а...

Подробнее

Электросварщик, газорезчик

Перед многими сегодня стоит проблема, от решениякоторой зависит жизненный путь какую профессию выбрать. Чтобы помочь сориентироваться в мире профессий наша газета открывает рубрику «Представляем профессию», где будет публиковаться информация о...

Подробнее

Гоша, Галя, Максим - кто лучше…

Гоша, Галя, Максим - кто лучше?

В предыдущих номерах нашей газеты мы рассмотрели вопросы, связанные с инструктажем по оказанию первой помощи при несчастном случае на производстве, а именно состав аптечки первой помощи, инструкции по которым проводится...

Подробнее

Наше сотрудничество помогает б…

Наше сотрудничество помогает безработным гражданам получить рабочую специальность

ГКУ Архангельской области «Центр занятости населения г. Северодвинска» в целях оказания содействия безработным гражданам в получении профессии, переподготовки, повышению квалификации активно сотрудничает с учреждениями начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального...

Подробнее

Новый порядок проведения аттес…

Новый порядок проведения аттестации рабочих мест

1 сентября вступил в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития россии № 342н от 26 апреля 2011 года. Нужно сказать, что новый порядок довольно...

Подробнее

Инженер по охране труда –ЭТО З…

Инженер по охране труда –ЭТО ЗВУЧИТ ГОРДО?!

Идет мужик по дороге. На развилке «поворотный камень». Читает: «Налево пойдешь – получишь! Направо пойдешь – получишь! Прямо на камень пойдешь – получишь!» Стоит, задумался. вдруг голос сверху: «Ну, ты мужик, давай быстрее определяйся,...

Подробнее

Отклик на публикацию «Знакомст…

Отклик на публикацию «Знакомство с профессией»

После публикации в рубрике «Знакомство с профессией» (информация об обучении сварщиков) поступает немало вопросов, на которые наш корреспондент попросил ответить начальника учебной части НОУ «АЦ – Безопасность труда» КОКАРЕВУ Наталью...

Подробнее

Изменения в трудовом законодат…

Минимальный размер оплаты труда В соответствии с Федеральным законом от 01.06.2011 № 106-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01.06.2011 на территории РФ...

Подробнее

Есть контакт?

27 сентября 2011 года в Архангельском Деловом Центре состоялся круглый стол «Охрана труда в малом бизнесе» с представителями организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Говорить о том, что эти...

Подробнее

Форум профессионального сообще…

С 30 июня по 1 июля в Нижнем Новгороде прошел Первый всероссийский съезд обучающих организаций по вопросам охраны труда. На съезд были приглашены аккредитованные организации со всей страны. Участие приняли...

Подробнее

Несколько практических советов…

В предыдущем номере нашей газеты в заметке «Абонент находится в зоне риска» мы обещали опубликовать советы для взрослых и детей по пользованию «самой опасной игрушкой ХХI века» - мобильным телефоном....

Подробнее

Нарушение и наказание

  Депутаты предлагают усилить ответственность за неисполнение законодательства об охране труда. В настоящее время в комитете государственной Думы по конституционному законодательству и государственному строительству находится на рассмотрении проект Федерального закона №557872-5 «О...

Подробнее

Отклик на публикацию

Отклик на публикацию

После публикации в номере № 2 «Безопасность труда в регионе» статьи «Аптечки или о том, как все на самом деле», в наш адрес поступило множество вопросов. Особенно, многих читателей заинтересовало,...

Подробнее

Эксперты рекомендуют

Эксперты рекомендуют

  Вторичный рынок грузоподъемной техники в России достаточно велик. и это понятно. Зачастую, например, бывший в эксплуатации автомобильный кран стоит в разы дешевле, чем его новый аналог. Поэтому, многие небольшие строительные...

Подробнее

Семинар по охране труда для ма…

Семинар по охране труда для малого бизнеса

  Особое место в работе Управления экономики Администрации Северодвинска по улучшению условий и охраны труда в организациях малого предпринимательства занимает организация и проведение бесплатных семинаров по самым актуальным вопросам в области...

Подробнее

Охрана труда. Ученье свет, но…

Охрана труда.  Ученье свет, но...

В законодательстве записано строго и четко: «Все работники организации, в том числе и ее  руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определенном...

Подробнее

Путевые заметки

Месяцы март и апрель выдались богатыми на путешествия. Мы посетили два района и один городской округ нашей большой Архангельской области – Виноградовский район, Верхнетоемский район и МО «Мирный» с небольшим...

Подробнее

КОЛОНКА РЕДАКТОРА

КОЛОНКА РЕДАКТОРА

Здравствуйте, уважаемые читатели! Мы рады вновь приветствовать вас на страницах нашей газеты «Безопасность труда в регионе». К сожалению, пять последних месяцев мы не издавались по целому ряду причин. Но не будем...

Подробнее

Еще раз о том, что волнует

В предыдущих номерах нашей газеты «Безопасность труда в регионе» мы делали попытки донести до наших читателей мысль о необходимости оказания первой помощи. К сожалению, еще очень много работодателей в Архангельской...

Подробнее

Что "новый" кодекс нам готовит…

Отшумели бои за 60-часовую рабочую неделю, предложенную Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), и хотя было понятно, что это лишь «разменная монета», отвлекающий маневр от более серьезных посягательств на права...

Подробнее

Закон вводит систему правовой …

15 января 2012 года вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. №324ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» Согласно закону планируется развернуть по всей стране...

Подробнее

НАМ 15 ЛЕТ!

Уважаемые читатели! Наш специальный выпуск будет посвящен замечательному событию – 15летию НОУ «Аттестационный центр – Безопасность труда». Посмотреть газету №3 (08) 30 июня 2012 г.

Подробнее

Дорогие читатели!

От всей души поздравляем вас с наступающим Новым Годом!Мы будем стремиться к тому, чтобы и в новом 2013 году газета «Безопасноть труда в регионе» по-прежнему была полезна вам для работы,...

Подробнее

Инструктаж проведут формальн…

Инструктаж  проведут  формально,  а работать придется реально

Продолжение . Начало см в № 4(9) от 15.12.2012 г. Продолжим разговор об инструктажах по охране труда, начатый в прошлом номере газеты. Стоит задаться вопросом, почему же часто инструктажи проводятся по...

Подробнее

Чем мы рискуем?

Чем мы рискуем?

Чем мы рискуем? Хорошие условия труда относятся к основным правам человека. Повышение уровня защиты работников от профессиональных рисков в процессе их трудовой деятель­ности является одним из главных направлений работы специалистов по...

Подробнее

Как обратиться в Государственн…

Как обратиться в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе? Государственная инспек­ция труда в Архангельской области и Ненецком ав­тономном округе предоставля­ет государственную услугу по организации приема граждан, обеспечению...

Подробнее

Сведения о расследовании групп…

За 12 месяцев 2012 года в предпри­ятиях и организациях, находящих­ся на территории Архангельской области и Ненецкого автономного округа, Государственной инспек­цией труда проведено 182 рассле­дования несчастных случаев. Из общего количества расследован­ных...

Подробнее

Анализ обстановки с пожарами н…

Анализ обстановки с пожарами на территории МО Северодвинск за 12 месяцев 2012 года.

Анализ обстановки с пожарами на территории МО Северодвинск за 12 месяцев 2012 года. На территории МО «Северодвинск» за 12 месяцев 2012 года произошло 166 пожаров (- 4 по сравнению с аналогичным...

Подробнее

ВЫХОДНЫЕ ПЕРЕНОСЯТСЯ

Специалисты подготовили производственный календарь на 2013 год. В нем приведены нормы рабочего времени на месяцы, кварталы и весь год при 40-, 36- и 24 часовой ра­бочей неделе, наглядно видно количество...

Подробнее

28 апреля -Всемирный день охра…

28 апреля -Всемирный день охраны труда

Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда для того, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение...

Подробнее

Профессиональные болезни-забол…

Профессиональные болезни-заболевания, возникающие в результате воздействия на организм профессиональных вредностей

Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» профессиональное заболевание определено, как хроническое или острое заболевание застрахованного,...

Подробнее

О наболевшем

О наболевшем

Согласно статистическим данным в России более половины работников трудятся во вредных и опасных условиях труда. Чтобы повлиять на сложившуюся ситуацию на свет появляется Постановление Правительства РФ от 20.11.08 № 870,...

Подробнее

В продолжение темы...

В продолжение темы...

В предыдущих номерах нашей газеты мы вместе с вами, дорогие читатели, пытались разобраться с вопросом о коллективных аптечках первой помощи. Так, в №2 от 30.05.2011г. и №5 от 07.12.2011г. рассмотрели...

Подробнее

Трудовое право – трудовое лево

Трудовое право – трудовое лево

12 декабря 2013 года исполняется 20 лет со дня принятия Конституции России и это дает повод для размышлений и дискуссий, а большинству наших граждан возможность хотя бы познакомиться с содержанием...

Подробнее

Трудовой кодекс и ляпы работод…

Трудовой кодекс и ляпы работодателя

«Солидная фирма на длительный срок возьмет в аренду дырокол». Сегодня мы остановимся на некоторых  ляпах работодателей, которые они допускают в своей работе. Причем, касается это не только современных микробизнесменов, недалеко ушедших...

Подробнее

ТК по-советски

Увольняешься по собственному желанию? В тюрьму! Опоздал на двадцать минут, вынес из офиса корпоративную ручку или оставил работу на завтра? В тюрьму! Хороших зарплат нет и полноценного отдыха, кстати, тоже....

Подробнее

Предприятия Архангельской обла…

Бережное отношение к своим сотрудникам и создание для них комфортных и безопасных условий труда может принести страхователям выгоду – скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев...

Подробнее

Что СОУТ грядущий нам готовит?

Что СОУТ грядущий нам готовит?

«Есть только миг между прошлым и будущим... И именно в этот миг надо провести аттестацию рабочих мест».  Здравствуйте, уважаемые коллеги. Хотелось бы в этой статье отразить некоторые моменты специальной оценки условий труда...

Подробнее

ООО «УПФ «Безопасность труда»…

В связи с постановлением Правительства Российской Федерации с 25.04.2012 года все внутрироссийские автомобильные перевозки опасных грузов должны осуществляться в соответствии с Европейским соглашением о международной дорожной перевозке опасных грузов  (ДОПОГ),...

Подробнее

Обращение редакции

Обращение редакции

Здравствуйте, уважаемые читатели! Наш коллектив подготовил первый выпуск газеты 2014 года. В новый год мы вошли с принятием новых Федеральных законов, касающихся вопросов трудового законодательства, законов не простых и во многом...

Подробнее

Информация Ростехнадзора

За период 2013 года Северо-Западным управлением Ростехнадзора на территории Архангельской области проведено 1080 проверок поднадзорных организаций, в том числе 441 плановая проверка и 639 внеплановых проверок. Особое внимание при проверках...

Подробнее

Про СОУТ

В соответствии с Федеральным законом № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О специальной оценке...

Подробнее

Цена риска – жизнь и здоровье

В 2013 году в Архангельской области на работе пострадали 755 человек: 52 из них получили тяжелые увечья, 23 – травмы, не совместимые с жизнью. Травматизм в цифрах и фактах По данным поисково-мониторинговой...

Подробнее

Его величество тендер

Каждой организации,  оказывающей какие-либо  услуги,  приходится сталкиваться  с необходимостью  участия  в тендерах. Что  такое тендер? То же  самое, что и торг или конкурс, только название, как всегда, взяли  модное, западное....

Подробнее

Осторожно! Во дворах «растяжк…

  Войну за место  под окном  для своего  автомобиля, похоже, автолюбители у государства выиграли. Многочисленные  дискуссии и  публикации в прессе продолжаются  и по сей день.  Культурные люди эти  клочки  изуродованных  газонов...

Подробнее

«Спецназ ЖКХ» – борцы с сосуль…

Удивительно приятную картину  в плане охраны труда можно  наблюдать  этой зимой  в городе.  Работники  жилищно – коммунальных и других служб при  очистке  крыш от снега  и  сосулек стали  пользоваться страховочными ...

Подробнее

Колонка редактора

Колонка редактора

Здравствуйте, уважаемые читатели! Еще в 1996 году Международной организацией труда (МОТ) дата 28 апреля была выбрана для проведения Всемирного дня охраны труда. На сегодняшний день, более чем в 100 странах мира...

Подробнее

30 апреля – День пожарной охра…

30 апреля – День пожарной охраны России

Поздравляем Отдел надзорной деятельности г.Северодвинска УНД главного управления МЧС России по Архангельской области. Примите самые искренние поздравления от всего нашего коллектива! От всей души желаем вам благополучия и крепкого здоровья. Пусть...

Подробнее

А кто защитит работодателя?

«Он сказал – «Приехали!», – и махнул рукой». Наши читатели, конечно, обратили внимание, что все материалы нашей газеты, посвященные охране труда, чаще содержат критику в адрес работодателя. Особенно это касается малого...

Подробнее

Курсы в Архангельске и Северодвинске.

Установите этот виджет на стартовую страницу Яндекса и получайте свежую информацию о курсах в Архангельске и Северодвинске
.

добавить на Яндекс