HomeГазета БТвР№ 2 (02) 30 мая 2011 гТравма на производстве


Травма на производстве

Рейтинг пользователей: / 1
ХудшийЛучший 
0
Травма на производстве всегда неприятностьТравма на производстве всегда неприятность, а иногда трагедия. Гибнут, становятся инвалидами тысячи здоровых, чаще молодых людей, которые могли бы создавать семьи, растить и воспитывать детей. И в каждом несчастном случае кто то виноват. Очень часто обвиняется сам пострадавший. О причинах этого явления своим мнением делится директор НОУ «АЦ - Безопасность труда» Валерий ЕФИМЧУК.

Для многих работодателей определение степени вины пострадавшего является чуть ли не главным вопросом, даже, я бы сказал, целью при проведении расследования несчастного случая на производстве. Во многих случаях это представляется необоснованным и не правомерным. Должен сразу оговориться, что речь здесь пойдет о несчастных случаях, расследуемых комиссией предприятия, т.е. травм, не относящихся к тяжелым, тяжелым групповым и смертельным. По этим несчастным случаям разбирается комиссия под председательством государственного инспектора труда с участием представителей фонда социального страхования, муниципальных образований и др., где давление руководства исключено и могут иметь место только непреднамеренные ошибки.

Главной задачей проводимого расследования на производстве является определение истинных причин несчастного случая. Это способствует принятию эффективных профилактических мер по недопущению в будущем подобных несчастных случаев. Однако на практике часто причины несчастных случаев вообще не устанавливаются или формулируются неверно. Доходит до того, что пострадавшего просто запугивают: нарушил требования безопасности – накажем, лишим премии, уволим, в конце концов, при первой возможности.

И бедняга пострадавший пишет объяснительную, беря всю вину на себя, а то и вообще соглашается на подлог – травму оформляют как путевую (бытовую). Всем хорошо! Администрации не надо проводить расследование и составлять акт формы Н1, портить показатели работы, пострадавший не лишится премии, а может быть и «мифической» 13й зарплаты.

К сожалению, это в настоящее время уже стало системой.

Что такое «вина» пострадавшего? Какие наказания его ждут за полученную травму? Кто и как определяет степень вины пострадавшего?

Не зная ответов на эти вопросы, трудно правильно провести расследование, а ведь это влияет на размер страховых выплат пострадавшему.

Статья 14 Федерального за кона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 17.07.1998 № 125ФЗ предусматривает, что обязанность установления степени вины пострадавшего возложена на комиссию по расследованию несчастного случая на производстве.

При этом  принимается во внимание заключение профсоюзного комитета или иного уполномоченного застрахованным представительного органа. Как мы видим, данный федеральный закон дает право членам комиссии  в своем роде быть судьями. При этом кроме моральных трудностей члены комиссии сталкиваются и с другими. Так, законодательно не определены понятия «грубая неосторожность» и «простая неосторожность». В результате вместо правовых норм на первый план часто выходят жизненный опыт, личностные отношения и т.п. Главными же критериями определения вины пострадавшего являются действия администрации по принятию мер, по обеспечению безопасности на данном предприятии. Все ли оно сделало со своей стороны, что бы работник не получил травму? А именно:

  • с пострадавшим был проведен вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж;
  • пострадавший перед допуском к самостоятельной работе прошел стажировку и обучение по охране труда;
  • специалисты, проводившие инструктаж, обучение и проверку знаний, сами обладают достаточными знаниями и имеют удостоверение по охране труда;
  • разработанные, согласованные и утвержденные инструкции по охране труда, действующие на предприятии в полной мере отражают соответствующие требования, предъявляемые к нормативным правовым актам по охране труда;
  • оборудование, имеющее отношение к несчастному случаю исправно, сертифицировано, допущено к эксплуатации, имеются паспорта и инструкции по эксплуатации;
  • пострадавший обеспечен полностью в соответствии с нормами средствами индивидуальной защиты, обучен правилам пользования ими.

Вот те вопросы, которые должны члены комиссии задать руководству предприятия на первой стадии расследования, а не пытаться все это выяснить из объяснительной у пострадавшего.

Кстати, должен сказать, мало кто знает, что объяснительную с пострадавшего требовать нельзя. Это сказано в одном малочитаемом и, к сожалению, не очень почитаемом документе – Конституции Российской Федерации.

А у нас часто люди работают в рванье, не обученные, по архиотечественной технологии, которая называется «авось», «небось» и «как-нибудь»  или «голь на выдумку хитра». И мы еще хотим обвинить пострадавшего.

Так что же такое «грубая неосторожность»? Специалисты сходятся во мнении, что это совокупность не скольких обстоятельств:

  • сознательное нарушение пострадавшим правил безопасности труда вследствие личной недисциплинированности, самонадеянности;
  • нахождение пострадавшего в состоянии опьянения, которое явилось главной или единственной причиной по лученной травмы;
  • нарушение пострадавшим требований безопасности, если это не было вызвано не обходимостью принятия экстренных мер по спасению жизни и здоровья, как своего, так и других людей.
Только, учитывая это, комиссия может решить главный российский вопрос «Кто виноват?».

Боязнь же пострадавшего, что он в чем-то виноват, не должна быть  причиной раз личного рода соглашательства с администрацией по сокрытию (поставим «восьмерки» в табель) или перевода несчастного случая на производстве в травму, полученную в пути следования с работы (на работу) или в травму бытовую, т.к. на сегодняшний день разницы между ними нет. Причем такая «сделка» происходит, как правило, на уровне мастер - рабочий. Не знает руководство предприятия, служба охраны труда, чего бояться? Лишат премии по итогам работы за месяц, в случае выявленных нарушений. Даже если вина (грубая неосторожность) пострадавшего, установленная комиссией по расследованию, в процентах высока, пострадавшему ежемесячные страховые выплаты могут быть уменьшены не более чем на 25 процентов.

Страховые выплаты это гарантия материально го обеспечения пострадавшего и, в дальнейшем, на случай, например, инвалидности, которая может наступить в будущем, как последствие травмы. Если же травма не будет расследована и признана как несчастный случай на производстве, то пострадавший может остаться ни с чем. Вот чего надо бояться или хотя бы задуматься над этим.

 
Прокомментировать
Необходимо авторизоваться или зарегистрироваться для участия в дискуссии.

Добавлен: 6 года, 2 мес. назад Автор: Ольга #342
Мне,48 лет,работаю на этом предприятии более 11 лет,05.09.11,сломала ногу на производстве, очень интересно,что я буду "иметь" (в хорошем и в плохом смысле этого слова). Больничный мне оплатят и как? Инженер по охране труда говорит, что мне хотят установить - факт грубой неосторожности, что это значит?
как сломала - шла из одного кабинета в другой, нога подвернулась, упала (думала, что растянула связки-это бывает,когда ходишь на каблуках, я не пью,наркотиками не увлекаюсь) в травмпункте взяли все необходимые анализы.Раньше было как то проще,а что сейчас?Объясните мою ситуацию.
Добавлен: 6 года, 2 мес. назад Автор: Максим Сергеев #343
Больничный, однозначно, платят на 100% за счет ФСС.

Инженер по ОТ оперирует понятием "грубая неосторожность" т.к. в случае доказательства Вашей вины и потери трудоспособности (инвалидность) в результате полученной травмы, где размер вины пострадавшего % может влиять на получение ежемесячной страховой выплаты.
Однако, в этом случае:
решение может быть правомерным, если:

"- с работником в установленном порядке был проведен вводный инструктаж по разработанной и утвержденной программе;

- своевременно проведен первичный (повторный) инструктаж на рабочем месте по разработанной и утвержденной в установленном порядке программе первичного инструктажа на рабочем месте, а также целевой инструктаж (для работ, осуществляемых по наряду-допуску, либо разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника, выполняемых им по приказу (распоряжению, поручению) работодателя (руководителя работ);

- перед допуском к самостоятельной работе работник в установленном порядке проходил стажировку под руководством опытных работников организации в течение определенного периода времени (если несчастный случай произошел в период освоения работником новой профессии);

- в установленном порядке проведены обучение и проверка знаний по охране труда (для работников, выполняющих работы, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда), и членам комиссии были представлены соответствующие протоколы;

- работник был обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты;

- в организации был соблюден режим труда и отдыха пострадавшего;

- были выполнены требования по информированию работников об условиях труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья;

- действовали технические средства по предупреждению несчастных случаев и аварий на производстве (речевые информаторы, электрообогрев стрелочных переводов, пневмопочта и др.);

- используемое оборудование, машины и механизмы, применяемые при этом инструменты, отвечали требованиям охраны труда;

- технологические процессы соответствовали утвержденным нормативам;

- представителем работодателя был обеспечен неформальный контроль за соблюдением работниками установленных правил и т.д.

В других ситуациях работник не располагает необходимой информацией об окружающих его условиях в результате плохой видимости сигналов, предупреждений, формального проведения инструктажей по охране труда, не обеспечения контроля за соблюдением безопасных условий труда.

Если комиссия выяснит, что одной из причин несчастного случая явилось нарушение, допущенное самим пострадавшим, он может быть установлен как лицо ответственное за допущенное нарушение. Но данный факт еще не свидетельствует о том, что пострадавшим допущена грубая неосторожность, способствующая возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью."

Это цитата из официального документа, говоря по-русски - если в инструкции по ОТ не прописана длина каблуков, то, извините, грубой неосторожности не усматривается. Так-же, работники должны быть информированы и о скользких полах во врея влажной уборки и т.п.

Я сильно сомневаюсь, вернее, я никогда не видел таких "правильных" организаций.
Добавлен: 6 года, 2 мес. назад Автор: Фима #344
Добрый день!
По Вашему несчастному случаю должно быть проведено расследование. В течение, первых суток в ФСС должна быть направлена форма (см. сайт ФСС РФ) о том, что произошел несчастный случай, так же должна быть создана комиссия по расследованию НС, на четвертые сутки должен быть составлен и подписан Акт формы Н-1. Вы имеете право участвовать в расследовании и принимать решение о согласии с заключением комиссии или несогласии (тогда на всех листах акта пишите – «не согласна»), если Вам напишут «грубая неосторожность», не имеет смысла с этим соглашаться, так как это неверно, а простая неосторожность вполне может быть. Один экземпляр акта отдают Вам, один остается на предприятии и один отправляется в ФСС. ФСС так же будет рассматривать документы и примет решение о том - страховой это случай или нет. Исходя из этого, Вам будет оплачиваться больничный лист. Если случай не страховой – больничный будет оплачиваться «по среднему», если страховой – то «по полной».
Будут рассматривать множество факторов, были ли свидетели произошедшего, что написали медики в заключении, какая на Вас была обувь, выполняли ли Вы в это время свои должностные обязанности, какое покрытие пола на месте происшествия и т.д. Напишите более развернуто о том, что произошло и какова была реакция инженера по ОТ и руководителя, в этом случае, мы сможем ответить Вам более подробно.
С уважением,
Анна

Газета "Безопасность труда в регионе"

Пред Далее

«Бизнес на крови»

«Бизнес на крови»

Слишком часто за большими планами организаторы производства не думают о конкретных людях, призванных эти самые планы выполнять. Сколько нас, простых работников, постоянно выходит на незащищенное рабочее место? Что за организации...

Подробнее

Наказание за оказание?

Наказание за оказание?

Несчастные случаи, травмы на производстве и в быту, к сожалению, происходят ежедневно. На российских дорогах ежедневно погибает более 100 человек, на пожарах более 40 человек и 10 человек на производстве. Сотни...

Подробнее

День охраны труда – наш день!

День охраны труда – наш день!

28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Дата берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году. С 2003 года по решению Международной организации...

Подробнее

Под контролем Ростехнадзора.

Под контролем Ростехнадзора.

Северное Управление Ростехнадзора по Архангельской области 31 марта 2011 года провело совещание, на котором обсуждались проблемы обучения, предаттестационной подготовки и аттестации руководителей и специалистов предприятий, эксплуатирующих объекты, поднадзорные Федеральной службе...

Подробнее

Конкурс на лучший рисунок «Охр…

Конкурс на лучший рисунок «Охрана труда детскими глазами».

Подведены итоги конкурса на лучший рисунок «Охрана труда детскими глазами», организованный НОУ «АЦ - Безопасность труда» и посвященный Всемирному дню охрана труда. На конкурсе было представлено более 100 детских рисунков...

Подробнее

Поздравляем!

В ознаменование международного Дня охраны труда 28 апреля 2011 года и за создание безопасных условий труда работников мэрией города Архангельска были вручены благодарственные письма работникам муниципальных учреждений культуры, обеспечивающим соблюдение...

Подробнее

Охрана труда в Архангельской о…

Охрана труда в Архангельской области.

Интервью руководителя Агентства по труду и занятости населения Архангельской области Павла Валерьевича ШЕВЕЛЕВА газете «Безопасность труда в регионе». А.В.: Совсем недавно – 28 апреля в мире отмечался День охраны труда. Агентство...

Подробнее

Травма на производстве

Травма на производстве

Травма на производстве всегда неприятность, а иногда трагедия. Гибнут, становятся инвалидами тысячи здоровых, чаще молодых людей, которые могли бы создавать семьи, растить и воспитывать детей. И в каждом несчастном случае...

Подробнее

Аптечки, или о том, как все на…

Аптечки, или о том, как все на самом деле.

В прошлом номере мы затронули важную тему по оказанию первой помощи.Следуя многочисленным правилам, Трудовому кодексу и ГОСТам по обучению работников на предприятии, работодатели знают, что обязаны обучать работников навыкам и...

Подробнее

Я бы в сварщики пошёл – пусть …

Я бы в сварщики пошёл – пусть меня научат!

За последние годы в полтора раза увеличилось число россиян с высшим и среднепрофессиональным образованием, а выпуск из профтехучилищ постоянно сокращается. По числу выпускников с высшим образованием Россия вышла на четвертое...

Подробнее

Все опасные производства застр…

Все опасные производства застрахуют

В России насчитывается несколько сотен тысяч опасных производственных объектов. Это предприятия (цехи, площадки, здания и др.), где перерабатываются, используются или хранятся опасные вещества, а именно: АЗС, подъемные краны, канатные...

Подробнее

Абонент находится В ЗОНЕ РИСКА

Абонент находится В ЗОНЕ РИСКА

В 2011 году количество абонентов в России возросло до 253,4 млн Согласно опросу Всероссийского центра изучения общественного мнения, 70% из них считают, что использование мобильных телефонов опасно для здоровья, а...

Подробнее

Электросварщик, газорезчик

Перед многими сегодня стоит проблема, от решениякоторой зависит жизненный путь какую профессию выбрать. Чтобы помочь сориентироваться в мире профессий наша газета открывает рубрику «Представляем профессию», где будет публиковаться информация о...

Подробнее

Гоша, Галя, Максим - кто лучше…

Гоша, Галя, Максим - кто лучше?

В предыдущих номерах нашей газеты мы рассмотрели вопросы, связанные с инструктажем по оказанию первой помощи при несчастном случае на производстве, а именно состав аптечки первой помощи, инструкции по которым проводится...

Подробнее

Наше сотрудничество помогает б…

Наше сотрудничество помогает безработным гражданам получить рабочую специальность

ГКУ Архангельской области «Центр занятости населения г. Северодвинска» в целях оказания содействия безработным гражданам в получении профессии, переподготовки, повышению квалификации активно сотрудничает с учреждениями начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального...

Подробнее

Новый порядок проведения аттес…

Новый порядок проведения аттестации рабочих мест

1 сентября вступил в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития россии № 342н от 26 апреля 2011 года. Нужно сказать, что новый порядок довольно...

Подробнее

Инженер по охране труда –ЭТО З…

Инженер по охране труда –ЭТО ЗВУЧИТ ГОРДО?!

Идет мужик по дороге. На развилке «поворотный камень». Читает: «Налево пойдешь – получишь! Направо пойдешь – получишь! Прямо на камень пойдешь – получишь!» Стоит, задумался. вдруг голос сверху: «Ну, ты мужик, давай быстрее определяйся,...

Подробнее

Отклик на публикацию «Знакомст…

Отклик на публикацию «Знакомство с профессией»

После публикации в рубрике «Знакомство с профессией» (информация об обучении сварщиков) поступает немало вопросов, на которые наш корреспондент попросил ответить начальника учебной части НОУ «АЦ – Безопасность труда» КОКАРЕВУ Наталью...

Подробнее

Изменения в трудовом законодат…

Минимальный размер оплаты труда В соответствии с Федеральным законом от 01.06.2011 № 106-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01.06.2011 на территории РФ...

Подробнее

Есть контакт?

27 сентября 2011 года в Архангельском Деловом Центре состоялся круглый стол «Охрана труда в малом бизнесе» с представителями организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Говорить о том, что эти...

Подробнее

Форум профессионального сообще…

С 30 июня по 1 июля в Нижнем Новгороде прошел Первый всероссийский съезд обучающих организаций по вопросам охраны труда. На съезд были приглашены аккредитованные организации со всей страны. Участие приняли...

Подробнее

Несколько практических советов…

В предыдущем номере нашей газеты в заметке «Абонент находится в зоне риска» мы обещали опубликовать советы для взрослых и детей по пользованию «самой опасной игрушкой ХХI века» - мобильным телефоном....

Подробнее

Нарушение и наказание

  Депутаты предлагают усилить ответственность за неисполнение законодательства об охране труда. В настоящее время в комитете государственной Думы по конституционному законодательству и государственному строительству находится на рассмотрении проект Федерального закона №557872-5 «О...

Подробнее

Отклик на публикацию

Отклик на публикацию

После публикации в номере № 2 «Безопасность труда в регионе» статьи «Аптечки или о том, как все на самом деле», в наш адрес поступило множество вопросов. Особенно, многих читателей заинтересовало,...

Подробнее

Эксперты рекомендуют

Эксперты рекомендуют

  Вторичный рынок грузоподъемной техники в России достаточно велик. и это понятно. Зачастую, например, бывший в эксплуатации автомобильный кран стоит в разы дешевле, чем его новый аналог. Поэтому, многие небольшие строительные...

Подробнее

Семинар по охране труда для ма…

Семинар по охране труда для малого бизнеса

  Особое место в работе Управления экономики Администрации Северодвинска по улучшению условий и охраны труда в организациях малого предпринимательства занимает организация и проведение бесплатных семинаров по самым актуальным вопросам в области...

Подробнее

Охрана труда. Ученье свет, но…

Охрана труда.  Ученье свет, но...

В законодательстве записано строго и четко: «Все работники организации, в том числе и ее  руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определенном...

Подробнее

Путевые заметки

Месяцы март и апрель выдались богатыми на путешествия. Мы посетили два района и один городской округ нашей большой Архангельской области – Виноградовский район, Верхнетоемский район и МО «Мирный» с небольшим...

Подробнее

КОЛОНКА РЕДАКТОРА

КОЛОНКА РЕДАКТОРА

Здравствуйте, уважаемые читатели! Мы рады вновь приветствовать вас на страницах нашей газеты «Безопасность труда в регионе». К сожалению, пять последних месяцев мы не издавались по целому ряду причин. Но не будем...

Подробнее

Еще раз о том, что волнует

В предыдущих номерах нашей газеты «Безопасность труда в регионе» мы делали попытки донести до наших читателей мысль о необходимости оказания первой помощи. К сожалению, еще очень много работодателей в Архангельской...

Подробнее

Что "новый" кодекс нам готовит…

Отшумели бои за 60-часовую рабочую неделю, предложенную Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), и хотя было понятно, что это лишь «разменная монета», отвлекающий маневр от более серьезных посягательств на права...

Подробнее

Закон вводит систему правовой …

15 января 2012 года вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. №324ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» Согласно закону планируется развернуть по всей стране...

Подробнее

НАМ 15 ЛЕТ!

Уважаемые читатели! Наш специальный выпуск будет посвящен замечательному событию – 15летию НОУ «Аттестационный центр – Безопасность труда». Посмотреть газету №3 (08) 30 июня 2012 г.

Подробнее

Дорогие читатели!

От всей души поздравляем вас с наступающим Новым Годом!Мы будем стремиться к тому, чтобы и в новом 2013 году газета «Безопасноть труда в регионе» по-прежнему была полезна вам для работы,...

Подробнее

Инструктаж проведут формальн…

Инструктаж  проведут  формально,  а работать придется реально

Продолжение . Начало см в № 4(9) от 15.12.2012 г. Продолжим разговор об инструктажах по охране труда, начатый в прошлом номере газеты. Стоит задаться вопросом, почему же часто инструктажи проводятся по...

Подробнее

Чем мы рискуем?

Чем мы рискуем?

Чем мы рискуем? Хорошие условия труда относятся к основным правам человека. Повышение уровня защиты работников от профессиональных рисков в процессе их трудовой деятель­ности является одним из главных направлений работы специалистов по...

Подробнее

Как обратиться в Государственн…

Как обратиться в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе? Государственная инспек­ция труда в Архангельской области и Ненецком ав­тономном округе предоставля­ет государственную услугу по организации приема граждан, обеспечению...

Подробнее

Сведения о расследовании групп…

За 12 месяцев 2012 года в предпри­ятиях и организациях, находящих­ся на территории Архангельской области и Ненецкого автономного округа, Государственной инспек­цией труда проведено 182 рассле­дования несчастных случаев. Из общего количества расследован­ных...

Подробнее

Анализ обстановки с пожарами н…

Анализ обстановки с пожарами на территории МО Северодвинск за 12 месяцев 2012 года.

Анализ обстановки с пожарами на территории МО Северодвинск за 12 месяцев 2012 года. На территории МО «Северодвинск» за 12 месяцев 2012 года произошло 166 пожаров (- 4 по сравнению с аналогичным...

Подробнее

ВЫХОДНЫЕ ПЕРЕНОСЯТСЯ

Специалисты подготовили производственный календарь на 2013 год. В нем приведены нормы рабочего времени на месяцы, кварталы и весь год при 40-, 36- и 24 часовой ра­бочей неделе, наглядно видно количество...

Подробнее

28 апреля -Всемирный день охра…

28 апреля -Всемирный день охраны труда

Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда для того, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение...

Подробнее

Профессиональные болезни-забол…

Профессиональные болезни-заболевания, возникающие в результате воздействия на организм профессиональных вредностей

Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» профессиональное заболевание определено, как хроническое или острое заболевание застрахованного,...

Подробнее

О наболевшем

О наболевшем

Согласно статистическим данным в России более половины работников трудятся во вредных и опасных условиях труда. Чтобы повлиять на сложившуюся ситуацию на свет появляется Постановление Правительства РФ от 20.11.08 № 870,...

Подробнее

В продолжение темы...

В продолжение темы...

В предыдущих номерах нашей газеты мы вместе с вами, дорогие читатели, пытались разобраться с вопросом о коллективных аптечках первой помощи. Так, в №2 от 30.05.2011г. и №5 от 07.12.2011г. рассмотрели...

Подробнее

Трудовое право – трудовое лево

Трудовое право – трудовое лево

12 декабря 2013 года исполняется 20 лет со дня принятия Конституции России и это дает повод для размышлений и дискуссий, а большинству наших граждан возможность хотя бы познакомиться с содержанием...

Подробнее

Трудовой кодекс и ляпы работод…

Трудовой кодекс и ляпы работодателя

«Солидная фирма на длительный срок возьмет в аренду дырокол». Сегодня мы остановимся на некоторых  ляпах работодателей, которые они допускают в своей работе. Причем, касается это не только современных микробизнесменов, недалеко ушедших...

Подробнее

ТК по-советски

Увольняешься по собственному желанию? В тюрьму! Опоздал на двадцать минут, вынес из офиса корпоративную ручку или оставил работу на завтра? В тюрьму! Хороших зарплат нет и полноценного отдыха, кстати, тоже....

Подробнее

Предприятия Архангельской обла…

Бережное отношение к своим сотрудникам и создание для них комфортных и безопасных условий труда может принести страхователям выгоду – скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев...

Подробнее

Что СОУТ грядущий нам готовит?

Что СОУТ грядущий нам готовит?

«Есть только миг между прошлым и будущим... И именно в этот миг надо провести аттестацию рабочих мест».  Здравствуйте, уважаемые коллеги. Хотелось бы в этой статье отразить некоторые моменты специальной оценки условий труда...

Подробнее

ООО «УПФ «Безопасность труда»…

В связи с постановлением Правительства Российской Федерации с 25.04.2012 года все внутрироссийские автомобильные перевозки опасных грузов должны осуществляться в соответствии с Европейским соглашением о международной дорожной перевозке опасных грузов  (ДОПОГ),...

Подробнее

Обращение редакции

Обращение редакции

Здравствуйте, уважаемые читатели! Наш коллектив подготовил первый выпуск газеты 2014 года. В новый год мы вошли с принятием новых Федеральных законов, касающихся вопросов трудового законодательства, законов не простых и во многом...

Подробнее

Информация Ростехнадзора

За период 2013 года Северо-Западным управлением Ростехнадзора на территории Архангельской области проведено 1080 проверок поднадзорных организаций, в том числе 441 плановая проверка и 639 внеплановых проверок. Особое внимание при проверках...

Подробнее

Про СОУТ

В соответствии с Федеральным законом № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О специальной оценке...

Подробнее

Цена риска – жизнь и здоровье

В 2013 году в Архангельской области на работе пострадали 755 человек: 52 из них получили тяжелые увечья, 23 – травмы, не совместимые с жизнью. Травматизм в цифрах и фактах По данным поисково-мониторинговой...

Подробнее

Его величество тендер

Каждой организации,  оказывающей какие-либо  услуги,  приходится сталкиваться  с необходимостью  участия  в тендерах. Что  такое тендер? То же  самое, что и торг или конкурс, только название, как всегда, взяли  модное, западное....

Подробнее

Осторожно! Во дворах «растяжк…

  Войну за место  под окном  для своего  автомобиля, похоже, автолюбители у государства выиграли. Многочисленные  дискуссии и  публикации в прессе продолжаются  и по сей день.  Культурные люди эти  клочки  изуродованных  газонов...

Подробнее

«Спецназ ЖКХ» – борцы с сосуль…

Удивительно приятную картину  в плане охраны труда можно  наблюдать  этой зимой  в городе.  Работники  жилищно – коммунальных и других служб при  очистке  крыш от снега  и  сосулек стали  пользоваться страховочными ...

Подробнее

Колонка редактора

Колонка редактора

Здравствуйте, уважаемые читатели! Еще в 1996 году Международной организацией труда (МОТ) дата 28 апреля была выбрана для проведения Всемирного дня охраны труда. На сегодняшний день, более чем в 100 странах мира...

Подробнее

30 апреля – День пожарной охра…

30 апреля – День пожарной охраны России

Поздравляем Отдел надзорной деятельности г.Северодвинска УНД главного управления МЧС России по Архангельской области. Примите самые искренние поздравления от всего нашего коллектива! От всей души желаем вам благополучия и крепкого здоровья. Пусть...

Подробнее

А кто защитит работодателя?

«Он сказал – «Приехали!», – и махнул рукой». Наши читатели, конечно, обратили внимание, что все материалы нашей газеты, посвященные охране труда, чаще содержат критику в адрес работодателя. Особенно это касается малого...

Подробнее

Курсы в Архангельске и Северодвинске.

Установите этот виджет на стартовую страницу Яндекса и получайте свежую информацию о курсах в Архангельске и Северодвинске
.

добавить на Яндекс